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重磅文件发布!宝武、鞍钢、河钢、建龙等多家钢企已布局!

日前,钢铁行业低碳工作推进委员会2022年年会隆重举行。会上发布了《钢铁行业碳中和愿景和低碳技术路线图》(以下简称《路线图》)。《路线图》提出了“双碳”愿景,明确了中国钢铁工业“双碳”技术路径.系统能效提升、资源循环利用、流程优化创新、冶炼工艺突破、产品迭代升级、捕集封存利用。

《路线图》提出了实施“双碳”工程的四个阶段:

▲第一阶段(2030年前),积极推进稳步实现碳达峰;

▲第二阶段( 2030-2040年),创新驱动实现深度脱碳;

▲第三阶段( 2040-2050年) ,重大突破冲刺极限降碳;

▲第四阶段(2050-2060年),融合发展助力碳中和。

重点任务如下:

▲一是深化供给侧结构性改革;

▲二是持续工艺流程结构优化;

▲三是创新发展低碳技术;

▲四是打造绿色低碳产业链;

▲五是加强全球低碳产业创新合作。

自2020年9月我国明确提出2030年“碳达峰”与2060年“碳中和”目标以来,各行业一直在不断调整结构,推进企业向绿色、低碳发展转型。而作为制造业的中坚力量,钢铁行业积极推动低碳发展,不少钢铁企业明确低碳发展路线,为实现“双碳”目标不懈努力。

中国宝武

2021年年初,中国宝武在国内钢铁行业率先发布了实现“碳达峰”“碳中和”目标的时间表:2023年力争实现碳达峰、2025年具备减碳30%的工艺技术能力、2035年力争减碳30%、2050年力争实现碳中和。2021年11月8日,中国宝武在全球低碳冶金创新论坛上发布了《中国宝武碳中和行动方案》。中国宝武党委书记、董事长陈德荣在全球低碳冶金创新论坛上的主旨演讲表示,中国宝武已经向社会承诺,以2020年为基准,2035年降低碳排放30%至每吨钢1.3吨,力争2050年实现碳中和,这个目标不会变。中国宝武碳中和冶金技术主要包括:极致能效、富氢碳循环高炉、氢基竖炉、近终形制造、冶金资源循环利用和碳回收及利用等六方面的内容。

鞍钢集团

2021年12月29日,鞍钢集团发布低碳冶金路线图,提出了低碳发展愿景、“三个使命”和“五大路径”。《路线图》中明确,2025年实现碳排放总量达峰;2035年碳排放总量较峰值降低30%,吨钢碳排放强度降低30%以上。“十四五”期间,鞍钢集团将以“格局流程再造”为主,实现碳达峰;2026-2035年,通过“资源消耗减量、能源结构优化”,持续降碳。2035年之后,在前期技术研发、试验成功的基础上,规模化应用低碳工艺技术,深度降碳,最终实现碳中和。

《路线图》的五大路径包括:路径一:格局流程再造。路径二:资源消耗减量。路径三:能源结构优化。路径四:绿色矿山示范。路径五:前沿技术创新。“五大路径”将在不同阶段将各自发挥主体作用,协同实现碳达峰、碳中和目标。

河钢集团

2022年3月2日,河钢发布了推进碳达峰碳中和的低碳发展目标和“6+2”低碳技术路径。《路线图》指出,河钢低碳发展将经历“碳达峰平台期、稳步下降期及深度脱碳期”三个阶段,通过实施六大技术路径和建设两大管理平台,实现2025年较碳排放峰值降低10%,2030年较碳排放峰值降低30%,并最终在2050年实现碳中和。

《路线图》中,河钢按照“碳排放总量和碳排放强度‘双控’”原则,明确河钢六大降碳技术路径:1、铁素资源优化路径;2、流程优化重构路径;3、系统能效提升路径;4、用能结构优化路径;5、低碳技术变革路径;6、产业协同降碳路径。

建龙集团

2022年3月10日,建龙集团发布钢铁板块绿色低碳发展路线图,《路线图》明确,到2025年,碳排放总量将达到峰值;2033年,碳排放总量较峰值下降20%,碳排放强度较2020年下降25%;2060年实现碳中和。

《路线图》还指出,建龙集团将通过六大路径,深入推进绿色低碳发展,这六大路径分别是:工艺流程优化提升、前沿技术创新应用、产品绿色低碳转型、用能效率结构优化、绿色物流系统升级、资源能源循环利用。

太钢集团

2022年5月30日,太钢集团、太钢不锈发布碳达峰及降碳行动方案。方案提出了“13460”(一个低碳发展中心、三个低碳发展阶段、四个低碳实施步骤、六大低碳发展路径、最终实现零碳目标)的绿色低碳发展模式。一个低碳发展中心即建立以“提高碳生产率”为中心的低碳发展体系,旨在依托智慧制造管控系统,搭建全过程碳管控平台,应用LCA全生命周期评价方法,实现节约资源能源、提高经济效益,构建形成不锈钢业生态全产业链;三个低碳发展阶段和四个低碳实施步骤即按照“笃行五年、展望十年、畅想十五年”三个阶段和“碳达峰、稳步下降、深度下降、碳中和”四个实施步骤,有序推进碳减排工作;六大低碳发展路径分别为工艺优化流程再造、结构调整极致能效、精品创造唯美生活、产城融合协同降碳、资源保障多元发展、技术创新低碳引领。

包钢集团

2021年5月14日,包钢发布了包钢碳达峰、碳中和规划目标,即:力争2023年实现碳达峰,2030年具备减碳30%的工艺技术能力,力争2042年碳排放量较峰值降低50%,力争2050年实现碳中和。作为较早迈出“双碳”发展步伐的钢铁企业之一,包钢应充分发挥优势,突出自身特色,注重稀土产业和稀土钢的研发与应用,多元集纳各方技术合力,集思广益、群策群力,做好“双碳”工作大文章。

据了解,《钢铁行业碳达峰及降碳行动方案》已形成修改完善稿,行业碳达峰目标初步定为:2025年前,钢铁行业实现碳排放达峰;到2030年,钢铁行业碳排放量较峰值降低30%,预计将实现碳减排量4.2亿吨。

宝钢股份

2021年12月7日,宝钢股份开展“双碳”(碳达峰、碳中和)目标及行动主题研修,梅山、东山、青山、宝山各基地发布降碳行动方案:2023年,四基地总体实现碳达峰,2025年形成减碳30%工艺技术能力,2035年力争减碳30%,2050年力争实现碳中和。宝钢股份还明确了降碳基本路径,即铁钢工艺流程变革;能源结构优化调整;加快低碳冶金新工艺研发,实施技术创新降碳;极致能效降碳。

中南钢铁

2021年12月18日发布了《中南钢铁碳达峰碳中和行动方案》,明确了“双碳”工作目标和实施路径。具体来看,中南钢铁“双碳”时间表为2023年力争实现碳达峰,2035年具备减碳30%工艺技术能力,2050年力争实现碳中和;“双碳”实施路径为:中南钢铁结合自身战略定位及高质量发展需要,系统策划,提出“6C降碳”战略举措,即“规划降碳、效率降碳、工艺降碳、技术降碳、绿色降碳、链圈降碳”6条减碳路径。

“双碳”目标意味着经济社会一场广泛而深刻的系统性变革。在这场变革中,各企业只有以身作则,付诸行动,才能将一项项任务落实到行动中,只有充分细化各阶段的任务,充分发挥自身优势,才能在时间表内实现“双碳”目标,打赢降碳的硬仗,进而为我国能源结构的低碳化转型做出应有的贡献。(冶金信息网)

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